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== | == Fünf neue Werkstätten im WfbM-Benchmarking-Netzwerk == | ||
Nachdem 2023 das '''Lebenshilfewerk Neumünster''' und die '''Pfeifferschen Stiftungen zu Magdeburg Cracau''' neu eingestiegen waren, kommen 2024 gleich fünf neue WfbM aus NRW dazu: '''Gemeinnützige Werkstätten Köln GmbH, Alexianer Werkstätten GmbH, Lebenshilfe-Werkstätten Leverkusen / Rhein-Berg gGmbH, Lebenshilfe Aachen Werkstätten & Service GmbH und NE.W Nordeifelwerkstätten gGmbH'''. Herzlich willkommen! | |||
==Neue | == Neue Option: Alle Kennzahlen auch im BBB == | ||
Die drei Kennzahlen zu '''Förder-/Teilhabeplänen''', '''Internen Praktika''' und '''Teilnahme an ABM/ABA''' waren bisher auf Personen im Arbeitsbereich beschränkt. Es gibt aber Werkstätten, die diese Aspekte für wichtige Qualitätsmerkmale auch im Berufsbildungsbereich erachten und daher auch für diese Personengruppe dokumentieren und auswertung möchten. Dies ist nun möglich, aber als '''freiwillige Option'''. In der Kennzahlendatei finden Sie hierfür eine neue aktivierbare Option »Alle Kennzahlen auch im BBB«. Wenn Sie das Häkchen dort setzen, werden die drei o.g. Kennzahlen auch für Personen im BBB freigeschaltet und sind editierbar. Wenn Ihre Werkstatt diese freiwillige Zusatzoption nicht nutzen möchte, bleibt für Sie für die drei Kennzahlen alles beim alten. Entscheiden Sie bitte werkstattweit einheitlich, ob Sie die Option nutzen oder nicht - bitte nicht pro Standort unterschiedlich. | |||
==Neue | == Neue ABM-Kategorie: Übergangsförderung == | ||
Die Kostenträger in Nordrhein-Westfalen fordern die Dokumentation von ABM als Wirksamkeits- und Qualitätsnachweis und geben zusätzlich zu den im WfbM-Benchmarking genutzten Inhaltskategorien eine weitere vor, die '''Angebote zur Übergangsförderung''' bezeichnet. Zum einen, um hier für die zahlreichen Benchmarking-WfbM aus NRW kompatibel zu bleiben, zum anderen aber auch, weil es inhaltlich aus unserer Sicht durchaus Sinn macht, übernehmen wir diese neue Kategorie auch ins Benchmarking-System. Nach der Kategorie »A. Berufsqualifikation« (bisher »A. EDV & Beruf«) folgt ab diesem Jahr die neue Kategorie »B. Übergangsförderung«. Die übrigen Kategorien bleiben gleich, verschieben sich in den Buchstaben aber entsprechend, so dass die letzte nun »G. Sonstiges« ist. Die Differenzierung zwisch den Angeboten aus A. und B. ist nicht ganz einfach (die Kostenträger definieren das auch nicht präzise). In B. kommen ganz allgemein all die Angebote, die von den vermittelten Inhalten und/oder von der Zielgruppe her vor allem die Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zum Ziel haben. Das können Angebote sein, die zuvor in A. einsortiert waren, oder womöglich auch Angebote aus der Kategorie »Lebenspraxis« wie bspw. Mobilitätstrainings, die sich an Personen mit Übergangsziel richten. Jede Werkstatt weiß bestimmt, welche Angebote diese Zielrichtung verfolgen. | |||
== Neue (freiwillige) Zusatzangabe in ABM-Teilnahmelisten für Geschlecht und vorrangige Behinderung == | |||
Ebenfalls angeregt durch Nachweispflichten der WfbM in NRW gibt es in den ABM-Teilnahmelisten nun die Möglichkeit, für jeden Kursteilnehmer '''Geschlecht''' und '''vorrangige Behinderung''' zu dokumentieren. Damit können dann Nachweislisten (wie in NRW gefordert) erstellt werden, wie viele Personen aus den Untergruppen Männer, Frauen, Diverse, gB, pB an jedem Angebot teilgenommen haben. Diese neue Angabe ist '''freiwillig'''. Sie können die betreffenden Felder einfach leer lassen, wenn Sie diese Angaben nicht benötigen. | |||
== Zusätzliche (freiwillige) Erfassung der Praktika mit mind. 10 Tagen Länge | |||
Einige Kostenträger fordern Nachweise absolvierter Praktika und legen dabei eine Mindestdauer von 10 Arbeitstagen fest - während im WfbM-Benchmarking ein Praktikum bereits ab 5 Tagen gezählt wird. Die Benchmarking-Definition bleibt bestehen, zusätzlich kann aber die Anzahl der Praktika mit mind. 10 Tagen Länge auch erfasst werden, damit die Nachweispflichten einfach bedient werden können. Hierzu gibt es in der Dateneingabemaske neue Eingabefelder im Bereich absolvierte Praktika. | |||
== Neuer Fokus auf Menschen mit komplexer Behinderung bzw. im Arbeitsbereich mit speziellem Förderangebot == | |||
Um bei einzelnen Kennzahlen auch Personen mit höherem Unterstützungsbedarf einbeziehen zu können, werden Ein- und Ausschlusskriterien für diesen Personenkreis angepasst und ggfs. Zusatzerhebungen (z.B. von Einzelfördermaßnahmen) ermöglicht. Diese Änderungen sind derzeit noch in der Abstimmung und werden erst im Laufe des Jahres gestartet. Die Änderungen werden im Messjahr 2024 erprobt und ggf. für folgende Messjahre weiter angepasst. | |||
Aktuelle Version vom 17. Januar 2024, 18:05 Uhr
Fünf neue Werkstätten im WfbM-Benchmarking-Netzwerk
Nachdem 2023 das Lebenshilfewerk Neumünster und die Pfeifferschen Stiftungen zu Magdeburg Cracau neu eingestiegen waren, kommen 2024 gleich fünf neue WfbM aus NRW dazu: Gemeinnützige Werkstätten Köln GmbH, Alexianer Werkstätten GmbH, Lebenshilfe-Werkstätten Leverkusen / Rhein-Berg gGmbH, Lebenshilfe Aachen Werkstätten & Service GmbH und NE.W Nordeifelwerkstätten gGmbH. Herzlich willkommen!
Neue Option: Alle Kennzahlen auch im BBB
Die drei Kennzahlen zu Förder-/Teilhabeplänen, Internen Praktika und Teilnahme an ABM/ABA waren bisher auf Personen im Arbeitsbereich beschränkt. Es gibt aber Werkstätten, die diese Aspekte für wichtige Qualitätsmerkmale auch im Berufsbildungsbereich erachten und daher auch für diese Personengruppe dokumentieren und auswertung möchten. Dies ist nun möglich, aber als freiwillige Option. In der Kennzahlendatei finden Sie hierfür eine neue aktivierbare Option »Alle Kennzahlen auch im BBB«. Wenn Sie das Häkchen dort setzen, werden die drei o.g. Kennzahlen auch für Personen im BBB freigeschaltet und sind editierbar. Wenn Ihre Werkstatt diese freiwillige Zusatzoption nicht nutzen möchte, bleibt für Sie für die drei Kennzahlen alles beim alten. Entscheiden Sie bitte werkstattweit einheitlich, ob Sie die Option nutzen oder nicht - bitte nicht pro Standort unterschiedlich.
Neue ABM-Kategorie: Übergangsförderung
Die Kostenträger in Nordrhein-Westfalen fordern die Dokumentation von ABM als Wirksamkeits- und Qualitätsnachweis und geben zusätzlich zu den im WfbM-Benchmarking genutzten Inhaltskategorien eine weitere vor, die Angebote zur Übergangsförderung bezeichnet. Zum einen, um hier für die zahlreichen Benchmarking-WfbM aus NRW kompatibel zu bleiben, zum anderen aber auch, weil es inhaltlich aus unserer Sicht durchaus Sinn macht, übernehmen wir diese neue Kategorie auch ins Benchmarking-System. Nach der Kategorie »A. Berufsqualifikation« (bisher »A. EDV & Beruf«) folgt ab diesem Jahr die neue Kategorie »B. Übergangsförderung«. Die übrigen Kategorien bleiben gleich, verschieben sich in den Buchstaben aber entsprechend, so dass die letzte nun »G. Sonstiges« ist. Die Differenzierung zwisch den Angeboten aus A. und B. ist nicht ganz einfach (die Kostenträger definieren das auch nicht präzise). In B. kommen ganz allgemein all die Angebote, die von den vermittelten Inhalten und/oder von der Zielgruppe her vor allem die Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zum Ziel haben. Das können Angebote sein, die zuvor in A. einsortiert waren, oder womöglich auch Angebote aus der Kategorie »Lebenspraxis« wie bspw. Mobilitätstrainings, die sich an Personen mit Übergangsziel richten. Jede Werkstatt weiß bestimmt, welche Angebote diese Zielrichtung verfolgen.
Neue (freiwillige) Zusatzangabe in ABM-Teilnahmelisten für Geschlecht und vorrangige Behinderung
Ebenfalls angeregt durch Nachweispflichten der WfbM in NRW gibt es in den ABM-Teilnahmelisten nun die Möglichkeit, für jeden Kursteilnehmer Geschlecht und vorrangige Behinderung zu dokumentieren. Damit können dann Nachweislisten (wie in NRW gefordert) erstellt werden, wie viele Personen aus den Untergruppen Männer, Frauen, Diverse, gB, pB an jedem Angebot teilgenommen haben. Diese neue Angabe ist freiwillig. Sie können die betreffenden Felder einfach leer lassen, wenn Sie diese Angaben nicht benötigen.
== Zusätzliche (freiwillige) Erfassung der Praktika mit mind. 10 Tagen Länge Einige Kostenträger fordern Nachweise absolvierter Praktika und legen dabei eine Mindestdauer von 10 Arbeitstagen fest - während im WfbM-Benchmarking ein Praktikum bereits ab 5 Tagen gezählt wird. Die Benchmarking-Definition bleibt bestehen, zusätzlich kann aber die Anzahl der Praktika mit mind. 10 Tagen Länge auch erfasst werden, damit die Nachweispflichten einfach bedient werden können. Hierzu gibt es in der Dateneingabemaske neue Eingabefelder im Bereich absolvierte Praktika.
Neuer Fokus auf Menschen mit komplexer Behinderung bzw. im Arbeitsbereich mit speziellem Förderangebot
Um bei einzelnen Kennzahlen auch Personen mit höherem Unterstützungsbedarf einbeziehen zu können, werden Ein- und Ausschlusskriterien für diesen Personenkreis angepasst und ggfs. Zusatzerhebungen (z.B. von Einzelfördermaßnahmen) ermöglicht. Diese Änderungen sind derzeit noch in der Abstimmung und werden erst im Laufe des Jahres gestartet. Die Änderungen werden im Messjahr 2024 erprobt und ggf. für folgende Messjahre weiter angepasst.