Was ist neu?
Die Messung 2021 – Was ist neu?
Benchmarking papierlos - Jetzt als Wiki!
- Früher hat jede teilnehmende WfbM mind. 2 ausgedruckte Exemplare des Handbuchs erhalten, zusammen rund 5.000 Seiten Papier. Jetzt können Sie alle nötigen Informationen in diesen Benchmarking-Wiki finden. Die Wiki-Kapitel verfügen über eine Druckversion, so dass einzelne Beiträge natürlich auch ausgedruckt werden können.
- Nach der gemeinsamen Weiterentwicklung der Qualitätsmessung 2019 wurden folgende Anpassungen – schon für die Messung 2020 – vereinbart. Infolge des Lock-Downs und der veränderten Abläufe im Zusammenhang mit der Covid-19-Pandemie war es vielen Werkstätten 2020 jedoch nicht möglich, Datenerhebungen durchzuführen. Deshalb finden Sie in Folgenden nochmals die Zusammenstellung, was sich seit der Messung 2019 geändert hat.
Kennzahlen
Für alle stichtagsbezogenen Kennzahlen sowie die Aktualisierung der Stammdaten gilt als (neuer) Stichtag der 31.12. eines Messjahres.
Neu: Erweiterung der Kennzahl Förder-/Teilhabeplan
Zur Unterstützung einer stärkeren Wirkungsorientierung wurden die Mindeststandards, die eine Förder-/Teilhabeplanung erfüllen muss, erweitert und umfassen jetzt 6 Kriterien. Auf die Vorgabe »nicht älter als 1 Jahr« wird verzichtet, da sie einer personenzentrierten, flexiblen Anpassung widerspricht. Erfasst wird aber das Datum der letzten Planung. Weitere Informationen finden Sie unter Förderpläne/Teilhabepläne.Neu: Begegnungsfördernde Arbeitsplätze
Die Erläuterungen zu Ein- und Ausschlusskriterien wurden erweitert. Informieren Sie uns bitte, wenn Sie unsicher sind, ob ein Arbeitsplatz gezählt werden kann oder nicht. Weitere Informationen finden Sie unter Begegnungsfördernde Arbeitsplätze.Neu: Kennzahl Betriebsintegrierte Arbeitsplätze (BiAp) Messung jetzt von 01.01-31.12.
BiAps werden nun vom 01.01.-31.12. gemessen. Dies wurde u.a. deshalb vereinbart, weil durch die Verlegung des Stichtags auf den 31.12. zahlreiche BiAps entfallen würden. Vorläufig werden BiAps zusätzlich noch am Stichtag 31.12. gemessen. Weitere Informationen finden Sie unter Betriebsinterne Arbeitsplätze.Neu: Zusatz-Kennzahlen zu BiAp (freiwillig)
Ergänzend zur BiAp-Kennzahl wird (freiwillig) auch erhoben, ob (1.) geplante BiAps tatsächlich umgesetzt wurden und ob (2.) BiAps früher als vertraglich vereinbart, beendet werden. Weitere Informationen finden Sie unter Betriebsinterne Arbeitsplätze.Neu: Zertifizierte Qualifizierungsbausteine
Zusätzlich zu der Anzahl angebotener zertifizierter Qualifizierungsbausteine wird nun auch erhoben, wie viele Mitarbeiter einen zertifizierten Qualifizierungsbaustein abgeschlossen haben. Weitere Informationen finden Sie unter Zertifizierte Qualifizierungsbausteine.Gestrichen: Kennzahl Nutzer Budget für Arbeit wird nicht mehr gemessen!
Wegen regional unterschiedlicher Regelungen eignet sich diese Kennzahl nicht für den Werkstätten-Vergleich und wurde daher gestrichen. Die Anzahl Budgetnutzer wird aber weiterhin erfasst.Neu: Kennzahl Angebotene Stunden Arbeitsbegleitender Maßnahmen/Angebote
Die Ein- und Ausschlusskriterien wurden angepasst, um bspw. für BiAp-Teilnehmer auch Gruppenangebote zuzulassen oder berufliche Qualifizierungsangebote auch als Einzelfördermaßnahme zählen zu können. Wenn Angebote aufgrund von Corona-Hygiene-Regelungen nur noch als gruppenbezogene Angebote durchgeführt werden können, wird für diese Ausnahme die Bedingung, dass nur gruppenübergreifende Angebote gezählt weren, ausgesetzt - diese Gruppenangebote dürfen gezählt werden. Zusätzlich wird nun auch erhoben, ob Angebote durch interne, externe oder Referenten mit Behinderung angeboten werden. Weitere Informationen finden Sie unter Angebotene Stunden arbeitsbegleitender Maßnahmen/Angebote.Neu: Kennzahl Übergangsvorbereitung
Für eine bessere Unterstützung der einheitlichen Datenerhebung wurden die Erläuterungen ausführlich ergänzt. Weitere Informationen finden Sie unter Übergangsvorbereitung.Neu: Kennzahl Vermittlungen/Übergänge
Ergänzend zur bisherigen Erhebung wird nun erfasst, ob die Vermittlung/der Übergang durch das Budget für Arbeit zustande kam. Weitere Informationen finden Sie unter Übergänge/Vermittlungen mit/ohne Budget für Arbeit.Neu: Kennzahlen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten (Stunden & Beteiligung)
Zusätzlich zu den bisherigen Kennzahlen werden seit 2020 auch Supervisions- und Coaching-Angebote gezählt. Neben dem Fachpersonal werden seit 2020 auch Angestellte in Führungs-/Leitungsposition bei diesen Kennzahlen berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter Teilnahme an Fort- und Weiterbildung bzw. Supervision/Coaching von Fachpersonal/Führungskräften.
Befragungen
Mitarbeiterbefragung: Die Mitarbeiterbefragung liegt nun auch in einer Kurzversion vor. Sie soll vorrangig bei den Mitarbeitenden eingesetzt werden, für die die reguläre Mitarbeiterbefragung zu lang ist, die Fragen zu komplex oder die Verständlichkeit ohne Bilder und Symbole weniger gut gegeben ist. Weitere Informationen finden Sie unter Mitarbeiterbefragung.
Personalbefragung: Diese Befragung gliedert sich in zwei Hauptteile: Teil A erfasst zentrale Aspekte der Arbeitszufriedenheit, Teil B bietet die Einschätzung der Teilhabequalität aus der Perspektive des Fachpersonals. Weitere Informationen finden Sie unter Personalbefragung.
2jährige Kennzahlen
Einige Kennzahlen müssen nicht jedes Jahr gemessen werden, sondern nur alle zwei, im Fall der Werkstattratswahl alle 4 Jahre. Folgende Kennzahlen müssen 2021 erhoben werden:
- Berufsbilder
- Zertifizierte Qualifizierungsbausteine
- Beteiligung an letzter Werkstattsratwahl
- Checkliste Inklusion
Werkstätten, die 2020 keine Datenerhebung durchgeführt haben, wird empfohlen, die Kennzahlen
- Gruppenleitung mit Zusatzqualifikation
- Angestellte mit dreijähriger Berufsausbildung
- Checkliste BIAP
auch im Messjahr 2021 durchzuführen.